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              招聘职位:储备干部          工作地点:东湖区 南昌市
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              招聘单位:中国平安人寿保险股份有限公司江西分公司客户服务部

              公司规模:500-1000人
              公司性质:股份制企业
              公司行业:保险
              职位信息
              招聘部门:        职位性质: 全职 发布日期: 2019/3/19 11:27:57
              招聘人数: 6 最低要求学历: 高中 工作经验要求:  
              薪酬待遇:
              面议
              其它待遇?#24471;鰨?/td> 个人发展机会:
                 1.个人展业与发展组织能力较强者,将被提拔至管理层,享有管理者的各项福利待遇与荣誉。
                 2.结合国内外优秀的讲师?#22242;?#35757;机构,为你量身定制一套长期的职业发展规划,帮你打造一个卓越的人生;
                 3.平安保险在全国拥有千家以上的分支机构,为品?#24405;?#20248;、业务优秀的人才,提供一个成就事业的平台;
                 4.一流的公司机制,可以帮助您建立一个长远发展的职业规划。
                 5.公司为每一位员工购买5险1金,团体员工保险,为员工解决后顾之忧.
              本单位工作地点:东湖区 南昌市 。
              新主任招募计划:   为加快公司发展,实现国际化综合金融集团的战略目标,拟向社会招聘潜质保险代理人才并培养成为平安公司业务主任,特实施'新主任招募计划'.本次计划分为两大阶段:    1、新人培养阶段     市场实习期   要求:在公司指定辅导人陪同下,进行1个月的市场实习,于入司当月成功签约1件保单(标准保费6000元)   目的:熟悉销售流程   奖励:1、荣誉证书 2、新主任先锋队集训        进修转正期   要求:在辅导人陪同下,于入司第二个月成功入钻   目的:完全掌握并了解公司销售运作机制,便于未来销售管理   奖励:1、荣誉证书 2、平安大学特训         2、主任培养阶段     管理实践期   要求:在辅导人带领下,进入管理实践期之新人辅导环节实习,在公司规定时间内?#35745;?#21512;格。   目的:进行初级管理实践,并掌?#25307;?#20154;辅导的相关技能   奖励:风景区特训        管理进修期   要求:2011年7月前晋升主任   目的:熟练掌?#23637;?#29702;相关技能   奖励:1、晋升表彰及荣誉宴 2、主任晋升特训营      基本条件:已婚已育优先考虑,市场营销、财经或金融相关专业      1、年龄25-45周岁,      学历:高中及中专学历,需具有5年以上工作经验;         大专及以上学历,需具有3年以上工作经验      经平安公司培训后,通过国家“保险代理人员资格?#38469;浴?#24182;取得《保险代理人资格证》,为人正?#20445;?#26080;不?#25216;?#24405;,身体健康,形象端庄、着装得体。 ;  2、五官端正,身体健康,年龄25-45岁,?#20449;?#19981;限;  3、性格开朗,反应敏捷,理解,接收能力强,愿意学习,良好的人际沟通和表达能力,迅速执行以结果为导向;    4、诚实,勤奋,稳重,耐心,喜欢挑战性工作,团队精神,有强烈的企图心与成功欲望,敢于接受挑战及勇于承担完成责任目标的能力;    5、经考核合格可提升主管 ;   6、能力突出者可?#23454;?#25918;松条件。 注:保险是一份伟大的爱心事业,非诚勿扰!
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