<em id="eesum"><label id="eesum"></label></em>
    1. <em id="eesum"></em>

          <div id="eesum"></div>
        1. <div id="eesum"><tr id="eesum"><object id="eesum"></object></tr></div>
            1. <div id="eesum"><tr id="eesum"><mark id="eesum"></mark></tr></div>
              返回江西人才人事网???|???求职者注册简历           

              泰豪集团2019年校园招聘

                泰豪公司在江西省和清华大学“省校合作”推动下,在南昌国家高新开发区设立的高科技公司。公司成立于1988年,并于2002年7月在上海证券交易所上?#23567;?#20844;司秉承"自强不息,厚德载物"的清华校训,坚持走"?#26800;!?#25506;索、超越"的创业之路,以"技术+品牌"的发展模式,致力于信息技术的研发和应用,连年进入中国电?#26377;?#24687;百?#31185;?#19994;和中国民营制造企业500强,业?#30740;?#25104;以智慧能源、军工装备、数字创意、智慧城?#23567;?#21019;业投资业务为主的发展格局,在南昌、北京、上海、深圳、济南、衡阳、沈阳等地拥有40多家分、子公司,以及10多个高科技产业园区,产品与解决方案应用于全球100多个国家和地区。
              公司倡导 "个人的成功在于?#26800;?#36131;任的实现,人生的价值在于不断地?#26800;?#36131;任"的职业价值观,建立了以"?#26800;?#36131;任实现"为核心的企业文化体?#25285;?#24182;积极参与社会进步与改良。在机遇与挑战并存的今天,公司将紧密围绕“以客户为中心、以奋斗者为本”的理念,创新超越,从“中国的泰豪”迈向“世界的泰豪”。
              公司文化
              企业愿景 中国的泰豪,世界的泰豪
              企业精神 自强不息 厚德载物
              以正向积极的人生心态,实现个人的人生价值
              以诚信正直的职业道德,?#26800;?#33258;?#19994;?#32844;业责任
              企业使命 创导智能技术、产品和服务
              以提高人类生活的品质
              价值理念 ?#26800;?#36131;任实现
              个人的成功在于?#26800;?#36131;任的实现
              人生的价值在于不断地?#26800;?#36131;任
              经营理念 服务、创新、规范、理解
              通过服务,树立企业品牌形象
              通过创新,造?#25512;?#19994;发展机会
              通过规范,完善企业运行机制
              通过理解,形成企业良好文化
              奋斗者体系
              生命在于奋斗,激情?#26377;?#36745;煌;加入奋斗者,聚力创未来。
              “以客户为中?#27169;?#20197;奋斗者为本”的二次创业体系 到哪儿都是主角
              “70后让位,80后上位,90后待位”的晋升机制 下一个leader(领导者)就是你
              优?#35748;?#21463;公司培养、晋升、评?#29260;?#20808;的机会 拥有职场高起点
              优先获取实现职业规划相应资源的帮助 你的梦就是?#19994;?#26790;
              优先获得嘉奖或?#26377;?#30340;机会 从不让雷锋吃亏
              薪资福利
              个人发展方向,成为不可或缺的人才!
              懂 经营管理 的人才
              能提出 解决方案 的营销人才
              可主持 研发项目 的技术人才
              善 人力资源 开发的人才
              会 财务分析 的人才
              做容易的事做一千遍 不出差错的人才
              人才培养模式,?#21487;?#25171;造的成长方案!
              阶梯 式培养体系
              新员工 转岗培养 机制
              人力资源负责人 跟踪培养 机制
              单位责任人、公司 高管定期交流 机制
              应届新员工 三年成才 方略
              薪资福利体?#25285;?#19968;分耕耘一分收获!
              国家法定节假日、带薪休假、婚产假
              基准工资+基层骨干津贴+岗位技能补贴+绩效奖励+年功股份
              享受国家规定的社会保险政策(五险一金)
              一年三节政策、妇女节福利、生日祝福、婚庆补助
              员工私车补贴、通讯补贴、健康体检
              学历技能提升专项培训基金等
              以工作业绩为导向的竞争性薪酬体系

                集团园区分布:

               
               
               
              江西人才人事网 版权所有
              广东11选5网址

                  <em id="eesum"><label id="eesum"></label></em>
                1. <em id="eesum"></em>

                      <div id="eesum"></div>
                    1. <div id="eesum"><tr id="eesum"><object id="eesum"></object></tr></div>
                        1. <div id="eesum"><tr id="eesum"><mark id="eesum"></mark></tr></div>

                              <em id="eesum"><label id="eesum"></label></em>
                            1. <em id="eesum"></em>

                                  <div id="eesum"></div>
                                1. <div id="eesum"><tr id="eesum"><object id="eesum"></object></tr></div>
                                    1. <div id="eesum"><tr id="eesum"><mark id="eesum"></mark></tr></div>